Karrierewechsel: Vom Individual Contributor zur technischen Leitung (AI‑native)
Vom Coding‑Fokus zur systematischen Führung in AI‑assistierten Teams.
Drei‑Linsen‑Evaluation
- Energie: Arbeit, die natürliche Stärken nutzt und Energie gibt.
- Markt: Wo der Hintergrund überproportionalen Wert schafft.
- Lebensqualität: Arbeit, die das Leben nicht ausbrennt.
Konsultative Führung
Systematisches Einholen relevanter Perspektiven, echte Integration von Feedback, transparente Entscheidungen – ohne Lähmung durch Pseudo‑Konsens.
Öffentlich irren können
Reputation skaliert nicht über perfekte 1:1‑Interaktionen. Disclaimers ermöglichen Lerngeschwindigkeit: "Aktueller Stand, wird sich weiterentwickeln."
Strategische Positionierung
These: gut regulierte KI wird in der EU geformt. Schnittstelle aus US‑Tech‑Ausbildung, deutscher Geschäftskultur und AI‑nativer Führung als langfristige Wette.
AI‑native Führung
Spezifikationsgetriebene Entwicklung, strukturierte Code‑Reviews, Architekturbewusstsein – KI als Partner, nicht als Orakel.